Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

HR špecialista

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného HR špecialistu, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám riadiť všetky aspekty ľudských zdrojov. Táto pozícia zahŕňa nábor, školenie, rozvoj zamestnancov, správu benefitov a zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s HR procesmi, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ako HR špecialista budete zodpovední za identifikáciu a prilákanie talentov, vedenie pohovorov a spoluprácu s manažérmi pri výbere najlepších kandidátov. Okrem toho budete spravovať zamestnanecké záznamy, riešiť otázky týkajúce sa pracovného práva a podporovať pozitívnu firemnú kultúru. Vašou úlohou bude aj organizácia školení a rozvojových programov pre zamestnancov, aby sa zabezpečil ich profesionálny rast. Budete úzko spolupracovať s vedením spoločnosti pri tvorbe a implementácii HR stratégií, ktoré podporia obchodné ciele organizácie. Dôležitou súčasťou vašej práce bude aj monitorovanie a analýza HR ukazovateľov, aby ste mohli navrhovať zlepšenia a optimalizovať HR procesy. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi, silné analytické schopnosti a skúsenosti v oblasti HR, táto pozícia je pre vás ideálna.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Nábor a výber nových zamestnancov
  • Správa zamestnaneckých záznamov a dokumentácie
  • Organizácia školení a rozvojových programov
  • Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi
  • Podpora pozitívnej firemnej kultúry
  • Spolupráca s manažérmi pri plánovaní pracovnej sily
  • Monitorovanie a analýza HR ukazovateľov
  • Riešenie zamestnaneckých otázok a sťažností

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov
  • Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
  • Znalosť pracovného práva a HR procesov
  • Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne
  • Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
  • Skúsenosti s HR softvérom sú výhodou
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR alebo príbuznom odbore

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s náborom zamestnancov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké HR nástroje a softvér ste používali?
  • Ako by ste zlepšili firemnú kultúru v našej spoločnosti?
  • Ako pristupujete k školeniu a rozvoju zamestnancov?
  • Aké sú vaše skúsenosti so správou zamestnaneckých benefitov?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec nie je spokojný so svojou pozíciou?
  • Ako sledujete a analyzujete HR ukazovatele?